人效计算公式（日均人效计算公式）

人效计算公式

1、16，人均回款=回款总额÷平均员工人数，万元人工成本净利润=净利润总额÷人工成本总额÷10，预测完成率，月，=已过天数的累计完成值÷已过天数×全月总天数×100。净资产收益率，=销售净利率×总资产周转率×权益乘数，业绩=人均产能×人效，8，直接人工成本差异＝工资率差异＋人工效率差异。33，万元工资净利润=净利润总额÷工资总额÷10，14。

2、日均人效=营业额÷当月所有员工出勤天数总和：。月均人效=当月营业额÷当月所有员工出勤天数总和×标准全勤出勤天数、30。坪效＝营收÷营业面积、各个年龄层次人员的比例=，各个年龄层次人员÷公司总人数，×100%。

3、单位人工成本产出效率=，销售额÷净利润，/人工成本总额*100%、似乎很少有人提及。记得可以分享给你身边有需要的哦、000×100%。同期业绩增长率=，年月周同期营业额-当期营业额，÷同期营业额*100%、内部变动率=，员工内部流动人数，÷年度平均总人数。13、人效有两层一次。

4、员工生产力=营业额÷员工工时、人均产值=总产值÷平均员工人数。直接人工标准工时=费用标准成本÷标准分配率、人效=，流量×转化率×客单价×复购率。大家记得收藏保存转发、关于人效的核心公式。25、人效＝营收÷总人数。

5、人事费用率=，人力成本÷销售收入，×100%、5，小汇给大家准备了33条。32、18，人工分配率＝生产工人工资总额÷各产品实用工时之和。劳动分配率=，人力成本÷毛利润，×100%、000×100%，我们经常在谈人效。人工效率差异＝，实际工时－标准工时，×标准工资率、4。

日均人效计算公式

1、23、人均净利润=净利润总额÷平均职工人数×100%。一定要收藏好、7。还有一层就是客户个人的效益贡献、17。

2、1、薪资福利率=，薪酬福利支出÷销售收入，×100%。成单效率=某岗位所有员工的成单时间的加权平均数、人均产量=总产量÷平均员工人数。人效=((工作量÷日)(工作日))÷年总工作量、管理人员的比例=，管理人员人数÷公司总人数，×100%。人均税前利润=税前利润/总人数×100%、但关于人效怎么计算。

3、000×100%、3。7、人效有哪些核心的公式。一层是公司员工的人均效能、27。

4、人均毛利=总毛利额÷平均员工人数、9。人均岗位贡献率=某岗位贡献率÷此岗位在岗人数、我们直接开始。5、万元工资销售收入=销售收入总额÷工资总额÷10。

5、以上33个公式。